Pertanyaan Interview Kerja dan Cara Menjawabnya!

By | September 28, 2022

Wawancara kerja adalah salah satu tahapan terpenting dalam pemilihan pekerjaan. Ini adalah kesempatan untuk mempromosikan diri Anda kepada perekrut bahwa anda adalah kandidat yang tepat.

Namun, tidak sedikit yang gagal dalam tahap wawancara ini. Menurut Perpustakaan deskripsi pekerjaan, lebih dari 50% kandidat ditolak pada wawancara pertama.

Melihat fakta-fakta ini, mempersiapkan diri dengan mempelajari pertanyaan wawancara dan bagaimana menjawabnya dapat membantu Anda menghadapi wawancara dengan lebih percaya diri. Anda dapat mempersiapkan jawaban terbaik untuk setiap pertanyaan yang diajukan.

Pertanyaan wawancara kerja biasanya tidak jauh berbeda di setiap perusahaan. Nah, berikut adalah 7 pertanyaan wawancara kerja yang sering ditanyakan oleh perekrut, lengkap dengan cara menjawab dan contoh jawaban. Sebelum memasuki 7 Daftar Pertanyaan Wawancara Kerja, mari kita tonton video berikut terlebih dahulu untuk mengetahui mengapa persiapan wawancara sangat penting!

Pertanyaan wawancara kerja yang paling umum

Pertanyaan Interview Kerja dan Cara Menjawabnya!
Pertanyaan Interview Kerja dan Cara Menjawabnya!

1. Coba ceritakan tentang dirimu?

Pertanyaan yang selalu ditanyakan dalam wawancara kerja adalah tentang pengenalan diri. Ini bisa menjadi waktu yang tepat bagi Anda untuk menjelaskan siapa Anda dan mengapa Anda cocok untuk mengisi posisi yang Anda inginkan.

Anda dapat memberitahu latar belakang pendidikan Anda, pengalaman sebelumnya (kerja, Magang, kompetisi, organisasi, relawan), dan kemampuan sesuai dengan posisi diterapkan untuk.

Anda tidak perlu memberikan terlalu banyak informasi pribadi seperti tanggal lahir, berat badan, atau alamat lengkap anda.

Contoh kalimat pengenalan diri:

“Perkenalkan, nama saya Karina Princess. Lulusan S1 Ilmu Komunikasi Universitas TOP. Saya memiliki minat yang besar dalam pemasaran. Selama kuliah, saya berhasil memenangkan beberapa kompetisi pemasaran.

Selain itu, saya aktif dalam organisasi Asosiasi Mahasiswa dan klub pemasaran. Saya juga bergabung dengan komunitas bahasa Inggris untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggris saya dan membangun hubungan.

Hal – hal ini saya lakukan dengan tetap fokus pada akademisi, sehingga saya bisa lulus tepat waktu. Saya menikmati belajar dan mencoba hal-hal baru. Dengan pengalaman dan keterampilan yang saya miliki, saya berharap dapat berkontribusi pada perusahaan ini.”

Baca juga: 8 Cara Memperkenalkan diri saat wawancara kerja

2. Apa hobi Anda?

Anda tidak perlu menyebutkan semua hobi yang Anda sukai, cukup sebutkan beberapa dan coba kaitkan dengan soft skill tertentu yang dapat mendukung pekerjaan Anda.

Contoh jawaban:

“Saya sangat suka bepergian, dalam setiap perjalanan, saya akan membuat rencana kegiatan, tempat yang akan saya kunjungi, dan rencana keuangan. Dari bepergian, saya belajar beradaptasi dengan perubahan lingkungan dan memecahkan masalah ketika situasi tak terduga terjadi.

Karena bepergian, saya juga menjadi lebih percaya diri untuk berkomunikasi dengan penduduk setempat atau orang asing yang saya temui.”

Dari contoh jawaban wawancara di atas, Anda mengaitkan hobi bepergian dengan keterampilan perencanaan, penganggaran, pemecahan masalah, dan kemampuan beradaptasi.

3. Dari mana Anda mendapatkan info lowongan pekerjaan ini?

HR mengajukan pertanyaan ini untuk mengetahui bagaimana Anda membangun koneksi, menemukan informasi, atau melihat minat Anda pada perusahaan.

Jawab pertanyaan wawancara ini dengan jujur. Jika Anda mendapatkan Informasi pekerjaan dari teman-teman di perusahaan, Anda dapat menjadikannya sebagai jawaban untuk menunjukkan kemampuan membangun jaringan.

Contoh jawaban:

“Saat ini, saya sedang aktif mencari pekerjaan, tuan/nyonya. Karena saya tertarik dengan perusahaan ini, saya membuka situs web perusahaan dan melamar posisi yang sesuai dengan minat dan kemampuan saya.”

4. Apa keuntungan Anda?

Pertanyaan Interview Kerja dan Cara Menjawabnya!
Pertanyaan Interview Kerja dan Cara Menjawabnya!

Pertanyaan tentang apa kekuatan Anda, hampir selalu ditanyakan selama wawancara kerja. Mungkin Anda sudah familiar dengan pertanyaan ” Apa keuntungan Anda?”atau” apa kekuatan terbesarmu?”selama wawancara.

Melalui pertanyaan wawancara kerja ini, HRD ingin mengetahui apakah ada kelebihan atau kompetensi yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Untuk menjawab pertanyaan ini, cari tahu keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, lalu cocokkan dengan kelebihan yang anda miliki. Ceritakan contoh penerapan keuntungan tersebut untuk bekerja dengan pengalaman yang sudah ada.

Contoh jawaban kelebihan diri:

“Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Dengan kemampuan ini, saya dapat menerima dan menyampaikan informasi dengan baik sehingga dapat mengurangi terjadinya miskomunikasi. Dengan komunikasi yang baik juga, koordinasi dengan anggota tim berjalan dengan baik.

Bekerja sebagai media sosial, membutuhkan komunikasi yang baik dengan tim desain, strategi pemasaran, dan tim pemasaran lainnya. Karena itu, kemampuan ini sangat diperlukan untuk pekerjaan ini.”

5. Apa yang Anda ketahui tentang posisi ini?

Saat melamar pekerjaan, Anda harus mengetahui deskripsi pekerjaan, tugas utama, dan keterampilan apa yang dibutuhkan. HR atau pengguna ingin tahu seberapa baik Anda memahami dan memastikan bahwa Anda tidak benar-benar terbiasa dengan posisi yang diterapkan untuk.

Pastikan bahwa Anda belajar tentang posisi yang Anda lamar atau meminta seorang teman yang bekerja di posisi yang sama. Jika Anda pernah bekerja sebelumnya, Anda dapat berbagi pengalaman kerja Anda.

Contoh jawaban:

“Posisi yang saya lamar adalah Sebagai Content Writer, yang tugas utamanya adalah membuat artikel yang panjang dan detail untuk blog atau website. Saya juga sempat bertanya kepada teman saya yang berprofesi sebagai Content Writer terkait skill yang perlu dikuasai.

Oleh karena itu, saya mengambil kursus menulis konten dan SEO untuk meningkatkan keterampilan saya untuk posisi yang saya lamar.”

6. Mengapa Anda tertarik untuk melamar posisi ini?

Anda dapat menjawab pertanyaan wawancara ini dengan menyebutkan keterampilan atau gairah yang anda miliki untuk posisi yang diterapkan untuk. Ini akan menunjukkan kepada Anda seberapa kompatibel Anda dengan posisi yang diusulkan.

Hindari memberikan jawaban seperti ini ” karena posisi ini terbuka,jadi saya hanya diterapkan.”

Contoh jawaban:

“Karena pendidikan dan pengalaman yang saya miliki sesuai dengan posisi ini. Selain itu, perusahaan Bapak / Ibu, merupakan salah satu yang terbaik di bidangnya, karena merupakan harapan besar saya untuk dapat berkarir di perusahaan ini.”

7. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?

Perekrut ingin tahu seberapa baik Anda mengenal perusahaan yang Anda lamar. Oleh karena itu, Anda dapat melakukan riset tentang profil perusahaan, budaya kerja, konten, dan informasi terkait posisi yang Anda lamar.

Jika ada teman Anda yang bekerja di perusahaan, tanyakan testimoni mereka dan anggap positif sebagai jawaban.

Contoh jawaban:

“Perusahaan ini adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan merupakan salah satu yang terbaik di bidangnya. Produk yang ditawarkan juga sangat inovatif dan terbukti mampu bertahan di masa pandemi. Bahkan, perusahaan ini diprediksi akan menjadi startup unicorn berikutnya.

Saya juga bertanya kepada beberapa teman saya yang bekerja di perusahaan ini tentang budaya perusahaan yang benar-benar dapat mendukung saya untuk terus tumbuh dan belajar lebih banyak.”

Simak juga artikel yang mungkin anda cari:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *